Fachkraft für Förderung und Betreuung

Teilzeit oder Vollzeit

Wir suchen eine engagierte Fachkraft (80% Teilzeit oder 100% Vollzeit) für unsere Förder- und Trainingsabteilung. Neben der Unterstützung in der Tagesstrukturierung umfasst diese Position auch die Betreuung der Bewohner*innen, wenn dies erforderlich ist. Du arbeitest eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team und trägst zur Verbesserung der Lebensqualität unserer psychisch beeinträchtigten Klienten bei.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Psychiatrie und/oder Zusatzqualifikation zur Übernahme pädagogischer Aufgaben wünschenswert
Persönliche Eignung zur Förderung und Betreuung psychisch beeinträchtigter Menschen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Grund- und Behandlungspflege sowie zur Medikamentenvergabe

Deine Aufgaben

Planung, Durchführung und Fortschreibung von Förder- und Betreuungsmaßnahmen (inkl. Pflegeprozessplanung, wenn erforderlich)
Anleiten und Unterstützen der Bewohner*innen in der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement
Begleitung und Dokumentation bei Arztbesuchen und Visiten
Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Festen in Abstimmung mit der Stationsleitung
Einhaltung und Überwachung der Qualitätsstandards und Dokumentation aller Maßnahmen
Mitarbeit bei der Betreuung und Pflege der Bewohner*innen bei Bedarf
Selbstständige Planung und Durchführung administrativer Tätigkeiten
Übernahme zusätzlicher Einzelaufgaben nach Anweisung und aktuellem Bedarf

Das bieten wir.
Dein Haus Schönblick.

Bezahlte Kinderbetreuung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Fahrtgeld
Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
Gutschein fürs Einspringen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung von Überstunden
Extra-Urlaubstage für besondere Anlässe
Leistungsprämien und Anerkennungsprogramme
Strukturiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Betriebsfeiern, Teamevents und Ausflüge
Vermögenswirksame Leistungen
Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Transparenz, Beteiligung und Zusammenhalt im Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angebote für Mitarbeitergesundheit

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